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麻省理工研发出电子鱼“SoFi” 帮科学家探究海底秘密

2019-05-25 17:06 来源:百度地图

  麻省理工研发出电子鱼“SoFi” 帮科学家探究海底秘密

  针对“非公企业民主管理工作发展不平衡”“现代企业制度有关法律要求不落实”等问题,要求各地区、各行业要督促企业严格执行法律法规规定,强化监督检查,解决企业“不愿建”等突出问题。然而,他们辛勤劳动的背后却存在着不容忽视的劳动权益问题,工会组织此前开展的多项调研显示,这几类职工群体的劳动权益保障状况堪忧。

记者了解到,今年北京、上海两市的政协会上,两市工会界委员也分别就新业态从业者的权益保护问题提交提案,并提出了相应的建议措施。李玉赋指出,企业实行民主管理,是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针、巩固党的阶级基础的具体体现,是扩大职工有序参与、加强基层民主政治建设的重要途径,是完善企业经营管理制度、促进企业健康发展的内在需要,是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的有效措施。

  80后的眼里没有畏惧2014年7月,乌江流域遭遇20年一遇的特大洪水,防汛形势异常严峻,全厂职工都绷紧神经,随时应对突如其来的危险。3年来,市总对自学或参加技能比武提升技能等级并取得职业资格证书的万名职工进行了奖励。

  按照“以支定收、收支平衡”的原则,以工程建设项目或标段为单位参保的建筑施工企业,应按照项目或标段的建筑安装工程费(或工程合同价)的‰缴纳工伤保险费。然而,职工董事是企业董事会的一员,既是职工利益代言人,又是企业核心决策者之一。

国内外的实践证明,若要集体协商制度发挥应有的作用,就需要有健全完善的制度规则作为支撑,“要不要谈”、“怎么谈”、“谈什么”、“谈不成怎么办”等问题,都应当有明确的法律依据,否则,集体协商要么难以启动,要么总是陷入僵局。

  但不止一位代表委员指出,在经济发展新常态下,劳动关系建立运行面临新形势新挑战,影响劳动者权益实现的不稳定、不确定因素增多。

  此外,各单位要结合本地区经济社会发展的重点和不同企事业单位的特点、经营管理的重点、创新驱动发展的难点、职工关心的热点,推出“民主管理立新功、职工代表在行动”“我为企业发展献一计”“金点子”“优秀职工代表提案”等形式多样的活动内容,切实落实职工(代表)大会、民主议事会、劳资恳谈会等民主管理形式,确保主题活动落地。这样,职工通过工资协商这一平台,对自己合理诉求有了知情权、参与权和表达权,积极参与企业的民主管理,职工的政治地位有了较大的提高。

  (记者吴铎思)

  (记者邢生祥通讯员宋芳)同时,要认真对待基层工会工作者和职工群众提出的意见建议,全面梳理汇总,深入分析研究,积极采纳吸收。

  经调查发现,李某存入销售款的账户确实为公司法定代表人个人账户。

  5月8日,全国劳模张伟基在深圳南岭村社区党群服务中心为参观者讲述南岭村历史。

  目前,该工作模式已在衡阳各县市推广。事实也是如此,近年来因职工诉求提高劳动报酬、改善劳动条件等问题引发的群体性事件,无一不是通过集体协商的方式加以解决的。

  

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【治国理政新实践·四川篇】四川开展两大行动 打通就业扶贫“最后一公里”

【治国理政新实践·四川篇】四川开展两大行动 打通就业扶贫“最后一公里”

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目前,四川省正在开展技能培训脱贫和就业促进脱贫两大行动,以实现今年贫困家庭劳动力新增转移就业10万人,贫困家庭劳动力参加职业技能培训10万人的目标。黄晓东:高原藏区集民族地区、地震灾区、革命老区、高寒地区、连片特困地区于一体,是四川省脱贫攻坚的重点和难点地区。

一是上下联动,形成推进工作长效机制。

核心提示

目前,四川省正在开展技能培训脱贫和就业促进脱贫两大行动,以实现今年贫困家庭劳动力新增转移就业10万人,贫困家庭劳动力参加职业技能培训10万人的目标。

就业扶贫重点将放在88个贫困县和2017年计划摘帽县、退出村脱贫户上,并对其开展技能培训和就业促进工作,提升贫困家庭劳动者就业能力,拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道,帮助更多贫困户实现当年脱贫。

镜头

羌绣上网销往国内外

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去年以来,为推进精准扶贫助力就业扶贫,北川县开展了贫困家庭劳动力羌绣技能培训,拓宽了他们的就业渠道,促进了贫困家庭劳动力增收致富。图为2月21日,在北川县巴拿恰羌绣展示销售厅里,来自各乡镇的妇女正在绣羌绣。(资料图片) 本报记者 衡昌辉 摄

传真

实施“两大行动”

促进10万贫困家庭劳动力转移就业

本报讯(记者刘春华)记者5月4日从四川省人社厅获悉,四川省正在开展技能培训脱贫和就业促进脱贫两大行动,以实现今年贫困家庭劳动力新增转移就业10万人,贫困家庭劳动力参加职业技能培训10万人的目标。

“在抓好面上就业扶贫的同时,我们将重点放在88个贫困县和2017年计划摘帽县、退出村脱贫户开展技能培训和就业促进工作,提升贫困家庭劳动者就业能力,拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道,帮助更多贫困户实现当年脱贫。”四川省人社厅相关负责人介绍,在技能培训脱贫行动中,四川省级劳务品牌项目的初级技能培训名额和补助资金主要投向贫困家庭劳动力,将劳务品牌项目的中、高级技能培训名额和补助资金向贫困地区倾斜,确保2017年组织2万名以上贫困家庭劳动力参加劳务品牌培训。在就业促进脱贫行动中,将加大力度落实就业扶贫政策,举办就业扶贫专项招聘会,大力推广公益岗位,同时在四川省积极打造10个就业扶贫示范村,充分发挥示范引领作用。

切片

扶贫培训送到家门 贫困绣娘居家增收

□本报记者 刘春华

5月2日上午,龙代琴提着绣好的一大包羌绣半成品,来到茂县非物质文化遗产传习中心,她打算交完货后再领一批绣活回去做,贴补家里的开销。

在阿坝州茂县沟口乡水若村,龙代琴独自抚养着两个女儿一个儿子,大女儿和二女儿在读高中和初中,儿子上小学。母子四人靠家里几亩薄地艰难生活,是村里的贫困家庭。为了维持生计,龙代琴到茂县非物质文化遗产传习中心领取羌绣加工活,利用种地空余时间加工绣品,赚钱贴补家用。

“李老师,你看我这批货绣得如何?”龙代琴把一堆羌绣半成品摊在李兴秀面前。李兴秀是四川省级非物质文化遗产羌绣传承人,在茂县非物质文化遗产传习中心工作。

“代琴,你绣得越来越好了!”李兴秀一边拿起一块绣片看一边夸赞着。“谢谢!谢谢!”能得李老师夸奖,龙代琴非常高兴。她的羌绣手艺由“会绣”到“绣好”,得益于李兴秀的传授。

2015年和2016年下半年,茂县就业局在沟口乡水若村举办了羌绣初级和中级培训班,龙代琴和村里的姐妹们一起参加了培训。虽然从父辈那里学会了绣羌绣,但真正系统掌握羌绣的绣法,还是通过这两次培训。龙代琴勤奋好学,两次培训结束后,她不仅掌握了10多种羌绣针法和绣品图案设计,还学会了剪纸、编织服饰等,顺利考取了羌绣中级职业资格证书,还与茂县非物质文化遗产传习中心签订了长期合作协议。

自从与茂县非物质文化遗产传习中心长期合作后,龙代琴经常从传习中心领些绣活回家,利用空闲时间做。“绣得多的时候,1个月能挣千余元。”这些收入正好可以用于孩子们上学的开销。

茂县就业局局长竹勇介绍,精准扶贫工作开展以来,茂县紧紧围绕“贫困家庭有培训需求的劳动力技能培训全覆盖”目标,把扶贫培训与当地文化传承、产业发展和市场需求相结合,把羌绣培训列为重点培训工种之一,鼓励动员农村富余劳动力,尤其是建档立卡贫困劳动力参加培训。培训合格的学员,可直接跟茂县羌绣企业签订长期合作协议,实行订单回收,让绣娘们坐在家里就能增加收入,从而实现居家灵活就业。

访谈

如何打赢高原藏区就业扶贫攻坚战?

抓住就业培训“牛鼻子”

□本报记者 刘春华

高原藏区包括甘孜、阿坝和凉山3个州的32个贫困县,贫困人口37万人,是四川省脱贫攻坚“四大片区”主战场之一。如何打好高原藏区就业扶贫攻坚战,5月4日,记者采访了四川省就业局局长黄晓东。

记者:当前,高原藏区就业扶贫面临哪些困难?

黄晓东:高原藏区集民族地区、地震灾区、革命老区、高寒地区、连片特困地区于一体,是四川省脱贫攻坚的重点和难点地区。今年四川省计划摘帽的16个县中,有6个在藏区,计划退出村621个、减贫人口8.3万人,其中贫困劳动力2.3万人,就业扶贫任务极为艰巨。高原藏区就业扶贫,既有四川省就业扶贫面上的共性问题,也有带有高原藏区特点的困难,比如就业观念匮乏,就业能力不足,语言交流障碍等。

记者:在高原藏区就业扶贫这场攻坚硬仗中,如何抓好就业培训?

黄晓东:扶贫先要扶智。抓好高原藏区就业扶贫,关键在于抓住就业培训这个“牛鼻子”,提高贫困劳动力的就业本领,确保贫困劳动力充分就业、稳定就业。

今年,四川省将培训贫困劳动力10万人。高原藏区的就业技能培训,一要整合就业、农业、商务等各部门培训资源,通过共同组织、联合办学、梯度教育等方式,提高培训实效。二要创新培训举措,可以建立片区内的培训合作体系,也可依托四川省内就业扶贫结对帮扶机制,建立跨区域的“培训联盟”,最大限度地发挥培训资源的综合效益。同时,针对部分藏族群众不会讲甚至听不懂汉语的实际,开展“技能+语言”等引导性培训,提高他们外出务工就业的能力。三要强化培训监管,建立监管长效机制,切实提高培训资金的使用效益。

[责任编辑:刘婷]
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